Catalogue · Formations

Trois portes d'entrée vers l'Institut.

Le parcours du dirigeant

Formations d'Évolution

Le parcours signature, du socle humain à la transmission.

Détails

Pour approfondir

Formations de Perfectionnement

Approfondir une pratique précise, sans repartir des fondations.

Détails

Pour aller plus loin

Formations Transverses

Sept compétences essentielles, mobilisables à toutes les étapes.

Détails

Méthode

Un parcours global et évolutif.

  1. Étape 01

    Évaluation de départ

    Diagnostic complet de votre situation et de vos objectifs.

  2. Étape 02

    Parcours personnalisé

    Construction de votre parcours sur-mesure, adapté à vos besoins.

  3. Étape 03

    Formations et accompagnement

    Mise en œuvre des formations et accompagnement personnalisé.

  4. Étape 04

    Progression et résultats

    Mesure de votre progression et des résultats obtenus.

  5. Étape 05

    Vision et transmission

    Préparer la suite et transmettre votre héritage.

Le parcours du dirigeant

Formations d'Évolution

<p>Des formations clés-en-main pour acquérir les compétences essentielles et passer au niveau supérieur. Le parcours signature de l'Institut, qui s'élève du socle humain à la transmission.</p>

  • Cinq niveaux + un socle
  • Sessions en présentiel exclusif
  • Coaching individuel entre les paliers
  • Communauté d'alumni à vie

Pour approfondir

Formations de Perfectionnement

<p>Des formations pour creuser et optimiser une pratique au sein de votre rôle de dirigeant — sans repartir des fondations à chaque fois.</p>

  • Formats courts (1 à 3 jours)
  • Thématiques ciblées
  • Catalogue saisonnier
  • Cohortes restreintes

Pour aller plus loin

Formations Transverses

<p>Des compétences essentielles à mobiliser à chaque étape de votre progression — IA, management, communication, négociation, finance, leadership, performance.</p>

  • IA · Management · Communication · Négociation
  • Finance · Leadership · Performance
  • Modules indépendants
  • Combinables avec le parcours

Thématiques transverses

Sept disciplines qui irriguent le parcours.

Au-delà des cinq niveaux, ces compétences se travaillent en continu — quel que soit votre point d'entrée. Elles font la différence entre un dirigeant qui sait et un dirigeant qui agit.

  • IA
  • Management
  • Communication
  • Négociation
  • Finance
  • Leadership
  • Performance

et bien d'autres encore.

Notre dispositif

Cinq piliers pour vous accompagner.

Sessions collectives et suivi individuel

Échanges entre pairs et accompagnement individuel.

Coaching et suivi personnalisé

Un accompagnement dédié pour vous aider à avancer.

Outils et méthodes concrets

Des outils et méthodologies éprouvés pour des résultats concrets.

Évaluations et résultats mesurés

Mesure des progrès et suivi des résultats.

Communauté privilégiée

Rejoindre un réseau de dirigeants engagés et inspirants.

Vingt minutes pour décider.

Un échange court pour comprendre ce que vous cherchez, identifier le niveau d'entrée pertinent et le format adapté à votre rythme.

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